É vedado o regime de trabalho não presencial (híbrido, teletrabalho e remoto) para todos os servidores de uma mesma unidade, concomitantemente, mantida a regra da lotação mínima efetiva para a garantia de atendimento presencial ao público externo e interno. Os pedidos de concessão devem ser encaminhados individualmente com o respectivo plano.
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| ASSENTO Nº 1 - | Texto | 28 KB |